Откровенно говоря, большинство компаний не использует открытые IPv4- адресов в объединенных корпоративных сетях. Мир начал сталкиваться с проблемой исчерпания IP4-адресов, и это потребовало некоторых изменений.

Сегодня большинство корпоративных объединенных сетей использует для большинства хостов частные IP4-адреса. Дело в том, что использование частных 4-адресов (RFC 1918) наряду с NAT/PAT значительно сокращает количество необходимых организации открытых 4-адресов. Использование частных IPv4- адресов вместе с NAT/РАТ позволяет одному открытому I Рv4-адресу обеспечивать работу довольно большой корпоративной объединенной сети, отодвигая день, когда будут исчерпаны открытые IPу4-адреса.

В данном случае предприятие использует частные 4-адреса в большей части сети, а маршрутизатор Rl, поддерживающий NAT/PAT, сокращает количество необходимых открытых 4-адресов. Поэтому раскрутка вконтакте - это эффективный способ, привлечь на свою страницу как можно больше посетителей.

Открытые и частные 6-адреса

Для одноадресатной адресации протокол IPv6 предоставляет две подобные возможности. Начнем с глобальных одноадресатных адресов (global unicast address), которые являются аналогом первоначальных открытых адресов протокола IPv4. Подобно открытым 4-адресам, глобальные одноадресатные 6-адреса полагаются на административный процесс присвоения каждой компании блока уникальных 1 Рv6-адресов. Затем каждая компания разделяет этот блок 1 Рv6-адресов на подсети и использует адреса только из этого блока. В результате компания использует адреса, уникальные и в мировом масштабе.

Вторая возможность — это уникальные локшгьные адреса (unique local address), подобные частным адресам протокола IPv4. Компании, не планирующие подключение к Интернету, и компании, планирующие использовать NAT IPv6, могут использовать эти частные уникальные локальные адреса. Процесс тот же, что и у IPv4: инженер может прочитать детали в документе RFC, выбрать подходящие номера и начать присвоение б-адресов без необходимости регистрировать их в IANA или любой другой организации.