Руководитель группы

Это и есть архитектор: бизнес-процесса, стратегии, оргструктуры и т. д. Как правило, это руководитель данной области в компании, но не обязательно. Например, коммерческий директор, руководитель производства, ведущий юрист и т. д. Важно, чтобы он не вырабатывал решения единолично, а координировал работу группы. Его задача - не делать за других, не показывать, какой он умный и т. д. А организовать работу людей так, чтобы они вместе качественно решили задачу, стоящую перед группой.

Консультанты

То есть мы. По опыту многих компаний, профессиональная помощь в проекте изменений очень важна. Позволяет дойти до цели. Сэкономить годы, которые иначе тратят на блуждание по граблям впотьмах. А также деньги, силы и нервы.
Как правило, между сессиями с нами общаются Заказчик изменений и Руководитель проекта. Задают вопросы, присылают свои наработки, делятся сомнениями, спрашивают совета. Получают поддержку.

Предположите, кто в вашем бизнесе может играть описанные выше роли. Обсудите кандидатуры с совладельцами. Хотя в любом случае это лишь предварительные прикидки. По стартовой стратегической сессии невозможно достоверно предсказать, как кто проявит себя в изменениях. Решите, кто из собственников хочет курировать проект изменений. У вас крупное производство и не знаете куда деть отходы? В компании http://1-top.ru/othody/othod_pnd осуществят их покупку на выгодных условиях.

Как это работает

Штаб управляет проектом изменений: планирует работу, координирует рабочие группы, помогает им методически и т. д. Поддерживает деятельность по улучшению бизнеса своим авторитетом: зачастую в Штаб входят высшие руководители компании.

Рабочие группы решают задачи, которые стоят перед ними. Когда группа считает, что готова, показывает Штабу результаты своей работы. Происходит обсуждение, по итогам которого Штаб утверждает результат группы или отправляет на доработку. Лучше, чтобы Штаб встречался с группой очно, а не только получал результаты через компьютер (электронная почта, сервер и пр.). Важно личное обсуждение глаза в глаза, а не формальная переписка.